REKAZON Situs Informasi Terkini !
Bekerja untuk perusahaan startup memiliki banyak manfaat dan dapat menawarkan kesempatan untuk tumbuh bersama perusahaan Anda. Startup terus muncul ke pasar yang ada, yang membuat berbagai macam pekerjaan berbeda di industri startup. Jika Anda tertarik untuk meniti karir di sebuah startup, ada beberapa langkah yang bisa Anda lakukan untuk mempermudah proses pencarian kerja Anda. Pada artikel ini, kita akan mengeksplorasi apa itu pekerjaan startup dan bagaimana menemukan pekerjaan startup dengan beberapa jenis pekerjaan yang dapat Anda temukan bekerja di startup.
Apa itu pekerjaan startup?
Perusahaan rintisan adalah bisnis yang baru saja memasuki pasar, biasanya menjadi gagasan pengusaha dalam mencari pengembangan penawaran unik yang pada akhirnya akan mendorong mereka untuk menjadi kekuatan mereka sendiri dalam ceruk pasar mereka. Perusahaan rintisan mengandalkan dana dari investor yang dikombinasikan dengan dana sendiri yang sudah dimiliki oleh pengusaha yang memulai perusahaan.
Pekerjaan startup mencakup berbagai macam peran yang sering kali bergantung pada kolaborasi dan upaya tim untuk mencapai tujuan penting yang memajukan pertumbuhan startup. Misalnya, profesional penjualan dan pemasaran, profesional keuangan, dan profesional pengembangan produk hanyalah beberapa peran yang dapat Anda temukan di startup. Semua peran ini bekerja sama untuk mencapai tujuan yang menumbuhkan bisnis.
Dalam banyak hal, peran startup tidak akan berbeda dari peran di perusahaan yang sudah mapan, tetapi perusahaan yang lebih baru mungkin memiliki lebih banyak ruang untuk tanggung jawab silang, mungkin masih mencari tahu kebijakan perusahaan dan pertumbuhan apa pun yang Anda lakukan dengan perusahaan selama tahap awal ini dapat memiliki hasil eksponensial jika Anda mendaki dengan perusahaan yang menemukan kesuksesan besar. Di sisi lain, ada banyak tantangan dengan bisnis startup yang dapat membuat elemen risiko dan imbalan menjadi lebih ekstrem.
Cara mencari pekerjaan startup
Masuk dari bawah ke atas dapat memungkinkan Anda untuk tumbuh bersama perusahaan dan memperluas keterampilan Anda dengan cara yang mungkin tidak pernah Anda lakukan dalam posisi gaya korporat yang lebih mapan. Gunakan pendekatan berikut untuk menemukan pekerjaan startup yang ideal untuk Anda:
1. Pertimbangkan domain yang Anda minati
Pikirkan tentang domain atau ceruk tempat Anda ingin bekerja. Misalnya, jika Anda menyukai solusi hijau seperti tenaga surya, upaya konservasi air, dan aplikasi keberlanjutan lainnya, Anda dapat mempertimbangkan bidang keberlanjutan dan ekologi di mana perusahaan rintisan menerapkan teknologi baru untuk meningkatkan industri saat ini.
2. Cari di lokasi yang tepat
Banyak startup berada di kota-kota besar dan wilayah metropolitan. Karena itu, penting untuk mempertimbangkan seberapa jauh Anda bersedia melakukan perjalanan untuk pergi bekerja setiap hari jika Anda tinggal di luar area tempat startup berada. Pertimbangkan posisi jarak jauh dalam startup yang beroperasi di saluran digital saat mereka memulai. Posisi jarak jauh dapat memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor rumah Anda sehingga lokasi geografis menjadi lebih mudah.
3. Renungkan tujuan karir Anda
Tetapkan tujuan karir yang spesifik dan pikirkan bagaimana bekerja untuk perusahaan startup dapat membantu Anda mencapai tujuan karir Anda. Misalnya, pengembang perangkat lunak mungkin ingin bekerja untuk perusahaan rintisan karena mereka bersemangat mengembangkan aplikasi perangkat lunak baru yang melayani permintaan yang muncul di industri mereka. Di sini, tujuan karir pengembang mungkin untuk maju ke peran kepemimpinan di mana mereka dapat menerapkan bakat unik mereka untuk memulai proyek pengembangan perangkat lunak yang inovatif.
4. Teliti perusahaan startup yang selaras dengan nilai-nilai Anda
Lakukan riset latar belakang tentang perusahaan yang beroperasi dalam domain yang Anda minati. Ini adalah perusahaan yang cenderung selaras dengan tujuan dan nilai karier Anda. Misalnya, Anda ingin bekerja di industri yang berhubungan dengan makanan sebagai koordinator pemasaran atau konsultan hubungan masyarakat untuk mempromosikan bahan-bahan yang berkelanjutan dan pilihan menu yang sehat. Perusahaan rintisan yang Anda teliti dalam hal ini dapat mencakup pedagang kaki lima dan tempat makan kecil yang memiliki tujuan dan nilai yang sama dengan Anda.
5. Bangun jaringan profesional Anda
Kembangkan jaringan profesional seperti investor dan pendiri melalui acara startup, lokakarya, grup online, dan forum pekerjaan profesional. Buat daftar kontak potensial dalam domain minat Anda dan industri tempat Anda ingin bekerja. Dalam contoh industri makanan, beberapa tempat yang sangat baik untuk menjangkau dan terhubung dengan kontak baru adalah di acara startup dan lokakarya pengembangan untuk pengusaha.
6. Aktif di media sosial
Gunakan jejaring sosial selain acara tatap muka untuk membuat koneksi di industri startup yang Anda kejar. Misalnya, forum pekerjaan profesional adalah salah satu jenis platform media sosial tempat Anda dapat menjangkau orang lain yang sedang membangun, mendanai, dan bekerja di perusahaan rintisan.
7. Manfaatkan papan kerja online
Startup dapat memposting tawaran pekerjaan melalui papan pekerjaan online di mana Anda cenderung menemukan peluang yang sesuai dengan minat dan tujuan Anda. Misalnya, cari papan pekerjaan yang fokus pada startup secara khusus, persempit fokus Anda ke domain yang ingin Anda geluti, seperti teknologi, sumber daya manusia, pemasaran, atau penjualan. Ketika Anda menemukan posisi terbuka yang Anda minati, lakukan riset tentang perusahaan sebelum mengejar pekerjaan sehingga Anda dapat menentukan apakah itu pekerjaan awal yang tepat untuk Anda.
7 Pekerjaan startup untuk dijelajahi
Bekerja untuk startup dapat bermanfaat untuk menerapkan kreativitas Anda, mengembangkan solusi inovatif, dan menikmati perusahaan yang berkembang di lingkungan yang bergerak cepat. Untuk pemahaman yang lebih baik tentang berbagai peran yang dapat Anda temukan di perusahaan startup, pertimbangkan tujuh jenis pekerjaan startup berikut:
1. Koordinator pemasaran
Gaji rata-rata nasional: $45.240 per tahun
Tugas utama: Koordinator pemasaran di perusahaan rintisan mengembangkan dan menerapkan rencana dan strategi pemasaran. Mereka merencanakan, mengintegrasikan, dan melacak proses pemasaran dan periklanan yang mendukung pengaruh dan kesuksesan startup di pasar. Selain itu, koordinator pemasaran berfungsi sebagai inovator utama yang membantu profesional penjualan dalam menemukan pendekatan unik untuk meningkatkan kepuasan pelanggan.
2. Konsultan penjualan
Gaji rata-rata nasional: $69,228 per tahun
Tugas utama: Konsultan penjualan menerapkan strategi berbeda untuk menemukan pelanggan baru guna membeli barang perusahaan mereka. Mereka sering berkolaborasi dengan profesional pemasaran untuk membangun teknik penjualan yang membantu perusahaan memenuhi kebutuhan pelanggan dan menghasilkan pendapatan. Dalam pengaturan startup, konsultan penjualan dapat memainkan peran penting dalam membantu merek baru memenuhi permintaan pelanggan dengan penawarannya.
3. Manajer kesuksesan pelanggan
Gaji rata-rata nasional: $74.590 per tahun
Tugas utama: Manajer kesuksesan pelanggan membangun dan memelihara hubungan dengan pelanggan perusahaan untuk memastikan penawaran perusahaan memenuhi permintaan konsumen. Mereka mendukung dan membimbing perusahaan melalui proses penjualan dan dukungan pelanggan untuk memastikan pelanggan membangun kepercayaan dan loyalitas pada merek. Dalam sebuah startup, manajer kesuksesan pelanggan sangat penting untuk memastikan pasar merespons secara positif produk atau layanan yang muncul yang diperkenalkan perusahaan mereka.
4. Pengembang web
Gaji rata-rata nasional: $76.943 per tahun
Tugas utama: Pengembang web menerapkan pemrograman komputer dan teknik desain untuk membuat dan memelihara situs web. Mereka menangani aspek visual dan teknis situs web atau halaman, di mana mereka menggunakan analisis web untuk mengukur kinerja situs web, termasuk kapasitas, kecepatan, lalu lintas, dan data lain tentang situs web. Di perusahaan rintisan, pengembang web dapat membantu perusahaan membangun dan memelihara situs web perusahaan untuk mendukung pertumbuhan kehadiran online merek baru.
5. Konsultan keuangan
Gaji rata-rata nasional: $84.232 per tahun
Tugas utama: Konsultan keuangan menyarankan perusahaan dan individu yang melakukan investasi untuk mendanai pertumbuhan dan membangun kekayaan. Di perusahaan rintisan, konsultan keuangan dapat membantu perusahaan menemukan cara terbaik untuk mengalokasikan dana, menemukan investor, dan mengamankan dana, termasuk membeli dan menjual saham dan obligasi.
6. Manajer produk
Gaji rata-rata nasional: $102.246 per tahun
Tugas utama: Manajer produk memandu proses pengembangan produk di mana tim profesional lintas fungsi semua bekerja sama untuk meningkatkan produk secara keseluruhan. Mereka mengembangkan dan menerapkan rencana desain untuk pembuatan produk dan dapat bekerja di perusahaan rintisan untuk membantu mendukung proses ini untuk produk baru.
7. Insinyur perangkat lunak
Gaji rata-rata nasional: $ 107.884 per tahun
Tugas utama: Insinyur perangkat lunak mengandalkan pengetahuan mereka tentang prinsip-prinsip teknik dan bahasa pemrograman komputer untuk merencanakan, membangun, dan menguji aplikasi perangkat lunak, termasuk sistem kontrol jaringan, program, dan bahkan permainan komputer. Di industri startup, para profesional ilmu komputer ini bekerja terutama untuk perusahaan teknologi dan organisasi lain di mana teknologi menjadi fokus utama.
